|
|
mysqli: Illegal mix of collations (tis620_thai_ci,IMPLICIT) and (utf8_general_ci,COERCIBLE) for operation '='
select id from statordr_search_text where head='Դ Եط' and yea='2025' and mon='04'
Warning: mysqli_num_rows() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /var/www/html/ULIB62015/inc/tmq_num_rows.php on line 17
 พบจำนวน 1 รายการ ค้นหา ชื่อผู้แต่ง ชนิดา จิตตรุทธะ |
|
|
|
แสดงผลการสืบค้นที่พบ 1 รายการ |
|
| ผู้แต่ง |
ชนิดา จิตตรุทธะ | | ชื่อเรื่อง |
วัฒนธรรมองค์การ : ปัจจัยสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน = Organizational culture / ชนิดา จิตตรุทธะ | | ชื่อเรื่องที่แตกต่าง |
Organizational culture | | พิมพ์ลักษณ์ |
กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2560 | | ครั้งที่พิมพ์ |
พิมพ์ครั้งที่ 3 | | เลขหมู่ |
HD58.7 ช152ว 2560 | | ISBN |
978-974-03-3596-2
| | ลักษณะทางกายภาพ |
342 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง ; 26 ซม. | | หมายเหตุ |
Contents: บทที่ 1 การจัดการวัฒนธรรมที่เหมาะสม : ปัจจัยแห่งความสำเร็จขององค์การ
-- บทที่ 2 ปัจเจกบุคคลกับองค์การ : ความขัดแย้งและความแตกต่าง
-- บทที่ 3 วัฒนธรรมองค์การกับการบริหารงานบุคคล : ความสอดคล้องหรือความขัดแย้ง
-- บทที่ 4 แบบแผนวัฒนธรรมที่เหมาะสม : ทฤษฎีและข้อเท็จจริง
-- บทที่ 5 วัฒนธรรมแบบสโมสร : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล
-- บทที่ 6 วัฒนธรรมแบบเน้นบทบาท : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล
-- บทที่ 7 วัฒนธรรมแบบเน้นงาน : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล
-- บทที่ 8 วัฒนธรรมแบบเน้นตัวตน : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล
-- บทที่ 9 วัฒนธรรมที่เหมาะสม : ข้อเสนอสำหรับวงวิชาการ
-- บทที่ 10 วัฒนธรรมที่เหมาะสม : แนวทางปฏิบัติ | | หัวเรื่อง |
วัฒนธรรมองค์การ | | หัวเรื่อง |
การพัฒนาองค์การ |
|
| คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน :: |
|
|
|
|
สืบค้นข้อมูล
Copyright 2025. All Rights Reserved.
