เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Brief Record : Get Marc (ISO 2709) : E-mail record : QR code กลับ
E-books : เกี่ยวกับ Collections
LEADER 00000nam 2200000uu 4500
001    13399127734
003     BCNR
008    211011s2563 th 000 0 tha d
020    ^a9789740339502
041    ^atha
050  4 ^aHF5549.5.M3^bก412ค 2563
100 0  ^aกัลยาณี เสนาสุ
245 10 ^aคู่มือ การบริหารอัตรากำลังเชิงกลยุทธ์ =^bManual of strategic manpower management /^cกัลยาณี เสนาสุ
246 31 ^aManual of strategic manpower management
250    ^aพิพม์ครั้งที่ 1
260    ^aกรุงเทพฯ :^bสำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,^c2563
300    ^a151 หน้า :^bภาพประกอบ, ตาราง ;^c21 ซม.
505 0  ^aบทที่ 1 แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารอัตรากำลังเชิงกลยุทธ์ -- บทที่ 2 กระบวนการและวิธีการในการวางแผนอัตรากำลัง -- บทที่ 3 การวิเคราะห์งาน -- บทที่ 4 การวิเคราะห์อัตรากำลังด้วยวิธีวิเคราะห์ภาระงาน -- บทที่ 5 การวิเคราะห์อัตรากำลังด้วยวิธีวิเคราะห์อัตราส่วน -- บทที่ 6 แนวทางการบริหารอัตรากำลังเชิงกลยุทธ์ -- บทที่ 7 กระบวนการบริหารผู้มีความสามารถสูง -- บทที่ 8 แนวทางการบริหารงานอาชีพ -- บทที่ 9 บทสรุป
650  2 ^aPersonnel management
650  2 ^aManpower planning
650  4 ^aการบริหารงานบุคคล
650  4 ^aการวางแผนกำลังคน
999    ^aบรรณารักษ์
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน
ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
1. หนังสือ
หนังสือ
HF5549.5.M3 ก412ค 2563 c.1 
  Barcode: 083835
ห้องสมุดสาขาหลัก
►หนังสือทั่วไป
On Shelf
2. หนังสือ
หนังสือ
HF5549.5.M3 ก412ค 2563 c.2 
  Barcode: 083836
ห้องสมุดสาขาหลัก
►หนังสือทั่วไป
On Shelf
3. หนังสือ
หนังสือ
HF5549.5.M3 ก412ค 2563 c.3 
  Barcode: 083837
ห้องสมุดสาขาหลัก
►หนังสือทั่วไป
On Shelf
   [แสดง 3/3 รายการ]

รายการใกล้เคียง
    ผู้แต่ง [กัลยาณี เสนาสุ]

    หัวเรื่อง [Personnel management]
    หัวเรื่อง [Manpower planning]
    หัวเรื่อง [การบริหารงานบุคคล]
    หัวเรื่อง [การวางแผนกำลังคน]

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: คู่มือ การบริหาร..
Bib 13399127734

 
 
 

 Union Library Management : ULibM
Copyright 2025. All Rights Reserved.