| ผู้แต่ง |
ชนิดา จิตตรุทธะ |
| ชื่อเรื่อง |
วัฒนธรรมองค์การ : ปัจจัยสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน = Organizational culture / ชนิดา จิตตรุทธะ |
| ชื่อเรื่องที่แตกต่าง |
Organizational culture |
| พิมพ์ลักษณ์ |
กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2560 |
| ครั้งที่พิมพ์ |
พิมพ์ครั้งที่ 3 |
| เลขหมู่ |
HD58.7 ช152ว 2560 |
| ISBN |
978-974-03-3596-2
|
| ลักษณะทางกายภาพ |
342 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง ; 26 ซม. |
| หมายเหตุ |
Contents: บทที่ 1 การจัดการวัฒนธรรมที่เหมาะสม : ปัจจัยแห่งความสำเร็จขององค์การ -- บทที่ 2 ปัจเจกบุคคลกับองค์การ : ความขัดแย้งและความแตกต่าง -- บทที่ 3 วัฒนธรรมองค์การกับการบริหารงานบุคคล : ความสอดคล้องหรือความขัดแย้ง -- บทที่ 4 แบบแผนวัฒนธรรมที่เหมาะสม : ทฤษฎีและข้อเท็จจริง -- บทที่ 5 วัฒนธรรมแบบสโมสร : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล -- บทที่ 6 วัฒนธรรมแบบเน้นบทบาท : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล -- บทที่ 7 วัฒนธรรมแบบเน้นงาน : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล -- บทที่ 8 วัฒนธรรมแบบเน้นตัวตน : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล -- บทที่ 9 วัฒนธรรมที่เหมาะสม : ข้อเสนอสำหรับวงวิชาการ -- บทที่ 10 วัฒนธรรมที่เหมาะสม : แนวทางปฏิบัติ |
| หัวเรื่อง |
วัฒนธรรมองค์การ |
| หัวเรื่อง |
การพัฒนาองค์การ |