แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
กลับหน้าหลัก
Marc Display
:
E-mail record
:
QR code
กลับ
E-books :
เกี่ยวกับ Collections
ผู้แต่ง
อรัญญา นามวงศ์
ชื่อเรื่อง
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยคัดสรรกับความร่วมมือในการรักษาในผู้สูงอายุโรคความดันโลหิตสูง/ อรัญญา นามวงศ์
ชื่อวารสาร
การพยาบาลและการศึกษา ปีที่ 8 ฉบับที่ 4 (ตุลาคม - ธันวาคม 2558)
เลขเรียก
วารสาร
ISSN
1906-1773
หัวเรื่อง
ผู้สูงอายุ
SEE FROM TRACING :
ความชรา
คนชรา
สังคมสงเคราะห์คนชรา
ผู้สูงอายุกับเด็ก
ผู้สูงอายุกับศิลปะ
SEE ALSO FROM TRACING :
สถานสงเคราะห์คนชรา
สตรีสูงอายุ
ศิลปะกับผู้สูงอายุ
เทนนิสสำหรับผู้สูงอายุ
เด็กกับผู้สูงอายุ
กีฬาสำหรับผู้สูงอายุ
การออกกำลังกายสำหรับผู้สูงอายุ
การวางแผนผู้สูงอายุ
การพยาบาลผู้สูงอายุ
วัยชรา
อายุกับการจ้างงาน
สถานสงเคราะห์คนชรา
สังคมสงเคราะห์
บิดามารดาและบุตร
วัยชรา--แง่จิตวิทยา
การวางแผนผู้สูงอายุ
นโยบายสังคม
สวัสดิการด้านการรักษาพยาบาล
เวชศาสตร์วัยชรา
อายุกับการจ้างงาน
เวชศาสตร์วัยชรา
ผู้สูงอายุ--ศัลยกรรม
ผู้สูงอายุ--โรค--การรักษา
เวชศาสตร์วัยชรา
หัวเรื่อง
ความดันโลหิตสูง
ดรรชนี
เป็นดรรชนีวารสารของ การพยาบาลและการศึกษา = Journal of nursing and education / สถาบันพระบรมราชชนก [วารสาร -- ปีที่ 8 ฉบับที่ 4]
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
ล็อกอิน
ไม่มีไอเทมให้บริการ
เป็นบทความวารสาร
รายการใกล้เคียง
หัวเรื่อง
[ผู้สูงอายุ]
ผู้สูงอายุหญิงในประเทศไทย : สถานะในปัจจุบัน = Elderly women in Thaila
ประเด็นท้าทายและทางแก้สำหรับการสูงวัยอย่างมีสุขภาพดี = Challenges an
ผู้สูงอายุไทย / บรรลุ ศิริพานิช
หัวเรื่อง
[ความดันโลหิตสูง]
เวชปฏิบัติทางสูติศาสตร์-นรีเวชวิทยา / สุวิทย์ บุณยะเวชชีวิน, เยื้อน
พื้นฐานโภชนบำบัด = Fundamentals of diet therapy / อัจฉรา ดลวิทยาคุณ
เวชศาสตร์เขตเมืองเพื่อเขตสุขภาพกรุงเทพมหานคร = Urban medicinefor BKK
BibComment
ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์
คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
คอมเมนท์: ความสัมพันธ์ระหว..
Bib
13399124444
http://www.bcnr.ac.th
JavaScript must be enabled in order for you to use Google Maps.
However, it seems JavaScript is either disabled or not supported by your browser. To view Google Maps, enable JavaScript by changing your browser options, and then try again.
Union Library Management : ULibM
Copyright 2025. All Rights Reserved.